Vladimir M. national vs corporate style

YouTube video: https://www.youtube.com/watch?v=WVkK6YPQAd8

Russian

<span style="font-family: Palatino;">Ну опять же вот, немножко повторюсь, что уже и говорил, как с американцами вначале да, они носят тёмные пиджаки со светлыми брюками, там тёмные ботинки со светлыми брюками, как-то сначала они громко говорят, они машут руками, они... в начале разговора могут просто сидеть напротив тебя на тебя не обращать никакого внимания, говорить только между собой, немножко как бы сбивает с понталыку. Но поначалу разговора, в процессе перехода уже к какому-то профессионально-производственному общению понимаешь, что всё-таки с американцами меньше гораздо вот таких вот каких-то моментов для взаимонепонимания, нежели там с китайцами, с малазийцами, французами, и там англичанами, с европейцами. И в первую очередь тут приходится думать, да даже не приходится, получается, что ты думаешь не о том, какая у него национальность, англо-саксонская там, протестантская система мышления, а о том, какие правила поведения, бизнес поведения, производственного поведения, человеческого поведения приняты в этой компании, в этой корпорации, какая у них специфика, которая задаёт юридические, кадровые... вот это важно понять, чтобы не ставить и своих собеседников в неловкое положение, и самому как бы глупостей не наделать.</span>

English

<span style="font-family: Palatino;">Again, I am repeating myself a little bit, what I have already said, that with Americans, at first yes, they wear dark jackets with light trousers, or dark shoes with light trousers, at first they speak loudly, they wave their hands, they… in the beginning of the conversation they can simply sit in front of you and not pay any attention to you, just talk among themselves, it makes you a little confused. But once the conversation has started, in the process of transition toward professional, production-related communication you understand that still with Americans there are much fewer moments of mutual misunderstanding, than with the Chinese, with the Malaysians, the French, or with the British, with the Europeans. First and foremost, one has to think, actually doesn't even have to think, turns out that you don't think about his nationality, Anglo-Saxon for example, or his Protestant system of thought, but rather about the rules of behavior business behavior, production behavior, or human behavior that are adopted in this company or in this corporation, their specifics, which defines the legal, human resources... That's what important to understand in order to neither put your partner in an awkward position, nor to make any blunders yourself.</span>

Return to General Topic: International vs. Corporate Style

Return to Russian Topic: International vs. Corporate Style

Authors: orkelm.