Fırat Aydeniz Logistical and Emotional Needs

YouTube video: https://www.youtube.com/watch?v=yrXgt6Mb_DY

Turkish

İş gőrüşmelerimizde, belki Avrupalılardan biraz farklı olarak biz Türkler ikili diyaloglara ve bu ikili diyalogların getirdiği samimiyete güvenerek işlerin daha kolay ve daha iyi bir şekilde çözülebileceğine inanıyoruz. Dolayısıyla bir toplantıya başlarken hemen işe konulara girmektense, o kişileri daha yakından tanımak için bir diyaloğa girmeye çalışıyoruz.Böylelikle onları daha yakından tanıma firsatı buluyoruz,onlarla biraz daha dost olabilme arkadaş olabilme ve onları kazanmaya calışıyoruz. Neticede karşı tarafın size sempati duyması gerekli size sempati duyması içinde bir enstruman gerekli bu enstrumanda bize göre diyalog, insanın kendisi ve karşı tarafa kendisini sevdirebilmesi onun için toplantılarda, başlarken daha böyle samimi,sıcak bir ortam yakalamak için bu türlü diyalogları iş görüşmelerinin başında gerekli görüyoruz. Ailesinden bahsediyoruz çocuklarından, çocuklarının okullarından bahsediyoruz, eğitim düzeyinden bahsediyoruz. Ya da Amerika’ya bir gezi yaptıysak, Avrupa’ya bir gezi yaptıysak onların ülkeleri hakkında fikirlerimizden bahsediyoruz. Bilhassa olumlu yönlerinden bahsediyoruz.Aynı şekilde onların Türkiye hakkında izlenimlerini alıyoruz ve daha sıcak bir ortam yakaladıktan sonra görüşmelere giriyoruz. Sanırım Avrupalılar da ya da Amerikalılar da bu Türkiye’deki yada Türk iş adamlarındaki gibi yoğun yaşanan bir hadise değil,ama biz Türkler belki de biraz mayamızdan buna daha önem veriyoruz.

English

In our business meetings, perhaps different from Europeans a bit, we as Turks believe that the problems can be easily solved more easily by trusting the mutual dialogs and the sincerity that they bring. Therefore, when we start a meeting, instead of starting the main topic right away, we try to have a dialog to get to know those people better. Thus, we have a chance to get to know them closer. We try to be close friends with them and win them. In the end, the other part needs to like you. For him to like you, there should be an instrument. This instrument for us is dialog. We deem these kinds of dialogs vital at the beginning of business meetings to create a nice atmosphere. We talk about him, his children’s schools, and his education level. Or if we have a visit to the US or Europe, we mention our opinions about their countries. We especially talk about positive things. In the same way, we get their impressions about Turkey and after having a warmer atmosphere, we start the negotiations. I guess, it is not a very common picture for Europeans and Americans, but we as Turks give more importance to it. It may be due to our nature.

Return to General Topic: Logistical and Emotional Needs

Return to Turkish Topic: Logistical and Emotional Needs

Authors: LouisPM, h.brinsko, orkelm.