Ömer Yüksel Sümer Communication Style

YouTube video: https://www.youtube.com/watch?v=4kLdNV8SPe0

Turkish

İş gőrüşmelerinde hemen işe girme yerine, bir tanışma, insanların birbirini fizikman bir tanıması, kişilikleri hakkında, davranışları hakkında yüzeysel de olsa bilgi sahibi olması őnemli bir konudur. Daha sonra da işin őzüne yőnelik gőrüşmeler yapılabilir. Bunun altyapısı hazırlanmış olur. Bu süreci yaşamak gereklidir diye düşünüyorum. Ülkemizde ise her ne kadar iş gőrüşmelerinde işe uygun bir eğitim, diploma, fiziki gőrünüm, konuşma, ikna kabiliyeti, ifade yeteneği gibi bir takım referanslar istense de, bunlar sanal bir gőrüntü, bir istem şeklinde ortaya çıkmaktadır. Aslında őnemli olan o kuruma girecek kişinin o kurumdaki üst düzey insanlarla olan ilişkileri, yakınlıkları, bunun yanında siyasi tercihleri, parti referansları çok daha őnemli kriter olarak karşımıza çıkmaktadır. Tabi bunu benimsemek mümkün değil. Bugünkü iş yaşamında terkedilmesi gereken noktalardır.

English

In the business meetings, instead of starting to talk about the business right away, having an introduction of people, people’s acquaintance of each other physically and to have information about each other’s characters and behaviors, at least on the surface level, is an important topic. Afterwards, they can have meetings regarding the essence of the job. They can prepare the infrastructure of the business this way. I believe it is necessary to go through this process. Even though, in Turkey, people want some references such as an appropriate education, diploma, physical appearance, talking, convincing skills, the ability of expressing oneself; these appear as virtual appearances, and people wish to have that. In fact, the important thing is the applicant’s relations with the high level people at the foundation, and their political preferences and party references and these appear as significant criteria to us. Of course, it is not possible to accept this as a principle. These are some points that we need to consider in business life.

Return to General Topic: Communication Style

Return to Turkish Topic: Communication Style

Authors: LouisPM, h.brinsko, orkelm.