Stephen Shih Loyalty to Self versus Company

YouTube video: https://www.youtube.com/watch?v=nOsq5WYqYZ0

Traditional Chinese

OK，啊所以談到這個換工作的問題，然後在一個公司呆那是不是就說別的公司有比較好的機會，那你就跳過去還是說對你的公司有忠誠度？那需要啊想到你公司的未來，啊不是想到個人的未來。那我想這個是一個很那有時侯是一個複雜的問題。因為我想假如說公司啊給員工有合理的待遇跟回饋，那我想在道義上這個個人對公司也應該有相對的一個啊回饋。那當然也不能完全說為了公司著想，因為個人的利益有時侯還是非常重要的. 所以假如說在一個公司你覺得沒有前途的話，那別的公司給你比較好的待遇，那我想就是說給公司跟老闆有一個合理的時間，合理緩衝的時間跟他說：ok, 這個因為為了個人的關係，或者是啊前途的關係就想要在三個月就想離職。可是在這中間有一些啊工作交接的問題. 那我想這是就是說符合到個人的道義上的一個啊一個一個條件。那那基本上就是這樣子。

Simplified Chinese

OK，啊所以谈到这个换工作的问题，然后在一个公司呆那是不是就说别的公司有比较好的机会，那你就跳过去还是说对你的公司有忠诚度？那需要啊想到你公司的未来，啊不是想到个人的未来。那我想这个是一个很那有时侯是一个复杂的问题。因为我想假如说公司啊给员工有合理的待遇跟回馈，那我想在道义上这个个人对公司也应该有相对的一个啊回馈。那当然也不能完全说为了公司着想，因为个人的利益有时侯还是非常重要的。所以假如说在一个公司你觉得没有前途的话，那别的公司给你比较好的待遇，那我想就是说给公司跟老板有一个合理的时间，合理缓冲的时间跟他说：ok, 这个因为为了个人的关系，或者是啊前途的关系就想要在三个月就想离职。可是在这中间有一些啊工作交接的问题。那我想这是就是说符合到个人的道义上的一个啊一个一个条件。那那基本上就是这样子。

Pinyin

OK， ah suǒyǐ tándào zhègè huàn gōngzuò de wèntí，ránhòu zài yīgè gōngsī dāi nà shìbúshì jiù shuō biéde gōngsī yǒu bǐjiào hǎode jīhuì，nà nǐ jiù tiào guòqù háishìshuō duì nǐde gōngsī yǒu zhōngchéngdù？ Nà xūyào ah xiǎngdào nǐ gōngsī de wèilái，ah búshì xiǎngdào gèrén de wèilái。Nà wǒxiǎng zhègè shì yīgè hěn nà yǒushíhòu shì yīgè fùzá de wèntí。Yīnwéi wǒxiǎng jiǎrúshuō gōngsī ah gěi yuángōng yǒu hélǐ de dàiyù gēn huíkuì，nà wǒxiǎng zài dàoyìshàng zhègè gèrén duì gōngsī yě yìnggāi yǒu xiāngduì de yīgè ah huíkuì。 Nà dāngrán yě bùnéng wánquán shuō wèile gōngsī zháoxiǎng。 Yīnwéi gèrén de lìyì yǒushíhòu háishì fēicháng zhòngyào de。 Suǒyǐ jiǎrúshuō zài yīgè gōngsī nǐjuéde méiyǒu qiántú de huà，nà biéde gōngsī gěi nǐ bǐjiào hǎode dàiyù，nà wǒxiǎng jiùshìshuō gěi gōngsī gēn lǎobǎn yǒuyīgè hé lǐ de shíjiān，hélǐ huǎnchōng de shíjiān gēntāshuō：ok, zhègè yīnwéi wèile gèrén de guānxì，huòzhěshì ah qiántú de guānxì jiù xiǎng yào zài sāngèyuè jiù xiǎng lízhí。Kěshì zài zhè zhōngjiān yǒu yīxiē ah gōngzuò jiāojiē de wèntí. Nà wǒxiǎng zhèshì jiùshìshuō fúhé dào gèrén de dàoyìshàng de yīgè ah yīgè yīgè tiáojiàn。Nà nà jīběnshàng jiùshì zhèyàngzi

English

OK, so about this changing jobs question, or staying with a company… Now, if another company offers better opportunities, do you jump ship or are you loyal to your company? You need, uh, to think about your company’s future, not about your personal future. I think this is a very, uh, sometimes it’s a complicated question because, I think, suppose a company gives an employee a reasonable salary and compensation. Then I think that ethically this individual owes a corresponding debt to the company. Now of course, you can’t only think about the company because your own interests are extremely important sometimes. So, suppose you feel that you have no prospects for advancement at a company, and another company offers you a better salary. Now I think you should give the company and your boss a reasonable amount of time, a reasonable buffer, telling them: “OK, because, for my own reasons, or [in consideration] of my prospects, I am quitting in three months.” But in the interim, if there are some, uh, problems in [work transition??], then I think you, that is to say, you should [decide] in keeping with your personal ethical, uh, uh, uh, standards. Uh, uh, basically, that’s how I see it.

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Authors: LouisPM, h.brinsko, orkelm.