Martha Mateos Brito Type of Office

YouTube video: https://www.youtube.com/watch?v=F1gPjzmusso

Spanish

No se puede generalizar en este caso, porque he tenido experiencia con diferentes empresas. Hay empresas en las que los... si el dueño o la persona que está hasta arriba, es una persona humana con valores, trata a todos sus empleados por igual, y conviven mucho entre ellos, como puede ser en "El Norte" [Compañía de Periódico]. Yo allí trabajé, y estaba muy contenta porque el dueño me saludaba de mano y nos hablábamos de "tu", allí se rompía con el "usted." En cambio en otras empresas hay mucha diferencia y se marca mucho "yo soy el jefe, y tú eres mi empleado, y tú eres el empleado del empleado" y allí sí se marcan más las diferencias y sobretodo cuando son empresas muy grandes se da que el presidente de la empresa no voltea ni a saludar al que está barriendo en la puerta. Pero hay empresas en las que no sucede así. Yo creo que es parejo en algunos lugares. Pero esto depende mucho de la humildad y de los valores humanos que tengan las gentes que están hasta arriba. Porque si los que están hasta arriba imponen esas marcas y esas divisiones y no convivir entre ellos, es igualdad pues entonces si de el de arriba está mal ya todos los que están abajo ya pasan con mal ejemplo.

English

In this case you can't generalize because I have had experiences with different companies. There are companies in which.. if the owner or the person who is at the top level is a humane person with values, he treats all the employees the same and they interact a lot among themselves. This is the case in "El Norte" [Newspaper Company]. I worked there and I was very happy because the owner greeted me with a handshake and we talked to each other using "tú" and we did away with "usted." On the other hand there are companies where this is very emphasized and you see a lot of "I am the boss and you are my employee, and you are the employee of the employee" and there the differences are very obvious. And more so in very big companies where it is common that the president of the company doesn't even turn around to greet the one who is sweeping at the door. But there are companies where this does not happen. I think that everyone is equal in some places. But this depends a lot of the humility and human values the people that are at the top levels have. Because if the people at the top levels impose those styles and divisions; not to interact among them, then if the one on top is wrong, then all of the people below them follow the bad example.

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Authors: LouisPM, h.brinsko, orkelm.