Kudret Öcal Avoid Offending Others

YouTube video: https://www.youtube.com/watch?v=UqtDryogYQI

Turkish

Şimdi hiç kimse bir başkasıyla olan bir gőrüşmede kendi değer yargılarının kőtülenmesini, haklı dahi olsa karşı taraf değersiz gősterilmesini istemez ve kabul etmez. Tekrar ediyorum haksız dahi olsa yüzüne: Sen haksızsın,senin bu düşüncen haksız denmesini kabul etmez. Bundan dolayi verimli bir iş gőrüşmesine geldiğiniz zaman buraya benim karşıma; burası çok güzel, ama şu camlar kirliydi? ya senin bu kravatın neden yamuk? Ya da sen neden bőyle değer yargılarına sahipsin?, sen neden müslümansın? Sen neden şőylesin neden bőylesin? içeren bu kadar …..ve kesin olmasa dahi sorgulayıcı bir iş gőrüşmesi, benim değer yargılarıma ait düşünceler, benim olaya eksi yaklaşmama sebep olur. Bundan dolayı benimle olan gőrüşmede benim eksikliklerim verilse bile buna dikkat edilmesi lazım. Hele hele ilk gőrüşmede kesinlikle cok eksiden bahsetmeyip,verimli bir goruşme geçmesini istiyorsanız olumlu taraflarına, bu şirketin olumlu yőnlerine, benim olumlu yőnlerime vurgu yaparsanız iş gőrüsmesi verimli geçer. Yoksa bana kőtülüklerimi sőyleyen bir insan ilk karşılaşmada, őzelikle bu adam benim hiç iyiliğimi düşünmüyor demektir deyip geri gőnderirim. Ama uzun soluklu artık çok ciddi mesafe almışız, ticaretimiz iyice gelişmiş ya da iş ilişkimiz gelişmiş; ondan sonra yapıcı eleştiriler bizi çok memnun eder.

English

Now, no one wants or accepts his values to be degraded in a business meeting, even when he is wrong. It’s worth repeating, even when someone is wrong, he doesn’t want to hear another say, “You are wrong, this idea of yours is wrong.” Because of this, when you come to me for an effective business meeting, if you say things like: “This place is beautiful, but why are these windows dirty?” “Why is your tie bent” or “Why do you have the values you do? Why are you a Muslim? Why are you like this or that?” this causes me to be negative in my approach to the matter. Therefore, in a business meeting with me, if one is mentioning my negative aspects, one should be careful. Especially in the first meeting, if you want have a positive meeting, instead of mentioning all of the minuses, if you underline the positive aspects of my company and myself, then that meeting can be really beneficial. Otherwise, if a man lists my negative sides in the first meeting, I would say “This man does not want my well-being” and I reject him. However, after serious progress and a good trade and business relation’s history, then constructive criticism is accepted more.

Return to General Topic: Avoid Offending Others

Return to Turkish Topic: Avoid Offending Others

Authors: LouisPM, h.brinsko, orkelm.