Hiroshi Shiode Short-Termed Focus

YouTube video: https://www.youtube.com/watch?v=WusDFcERwaA

Japanese

はい、えっと、これはですね、私がアメリカで仕事をしていた時に感じたことなんですけども、アメリカの組織というのは、短期の利益、それに伴って、社員を増員する傾向が強いのかなと、思っています。私も一応、指導的な立場で会社に所属していた時に、新人の社員をですね、何人かトレーニングしていたんですけども、やはり業績に応じてせっかくトレーニングした社員を簡単に首にしてしまうと、いうところがずいぶん見られましたので、何て言うんですかね、長期的なヴィジョンではなく、短期の見通しで、会社を運営しているっていう具合に強く感じました。ですから、米国のビジネスマンはやはり、短期に焦点をおいてっていう部分は、言えているのではないかなと、感じています。

English

Yes, well, this is what I felt when I was working in the U.S. I think that there is a tendency where American institutions increase employees based on a short-term profit. Anyway, when I belonged to a company in a leadership position, I was training several new employees. But based on accomplishments, I often saw the company simply fire these employees who we trained with a lot of effort. I strongly felt that the company was being managed, what shall I say, based not on a long-term perspective, but on a short-term perspective. Therefore, I think we can say that as expected American businessmen focus on a short-term perspective.

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Authors: LouisPM, h.brinsko, orkelm.