logo 

Cultural Interviews

Home »


Fırat Aydeniz Working in Groups

YouTube video: https://www.youtube.com/watch?v=ZlsohlxiHD0

Turkish

İş toplantılarımızda toplantıya başkanlık yapan bir başkan ve toplantı nüshalarını hazırlayan bir sekreter bulunmakta. Bunun dışında toplantıya katılan katılımcılarla toplantımız açılmakta. Tabii ki, toplantılarımızda mümkün olduğu kadar konsensus sağlanması, oy birliğine varılarak kararlar alınması daha hoşumuza giden bir şeydir. Ama, tabii, bu her zaman, her konuda böyle olmamakta. Neticede toplantıya katılan yönetim kurulu üyeleri, eğer ki bu bir yönetim kurulu toplantısı ise, farkli fikirlere sahip olabilirler, farklı görüşleri olabilir; ve bunları da zaten bu toplantılarda dile getirirler. Eğer ki, oy birliğiyle bir karar alınamıyor ise, o zaman oy çokluğuna gidilir; ve oy çokluğu hangi konuda, hangi kararda ise, o karar alınır; ve bu tutanaklara geçer. Başkan da oy kullanır, ama toplantıyı da yönetir. Mümkün olduğu kadar toplantıyı yönetirken tarafsız davranıp, oyunu kullanırken, kendi kararına göre oyunu kullanır; ve düzenli olarak da toplantılar yapmaktayız. Bu toplantılar tabii ki, yönetim kurulu toplantılarımız. Bunun dışında departman toplantılarımız vardır. Her bölümün kendi içinde yapmış olduğu, rutin, o bölümü ilgilendiren toplantılar yapılmaktadır. Örnegin, finans birimimizin yapmış olduğu toplantılar gibi; ve bu toplantılar dışında da kendi işimizden dolayı, kendimizin düzenlediği konferans da olmamakla birlikte, konumuzu, işimizi ilgilendiren konferanslara da mümkün olduğu kadar katılmaya calışırız.


English

In our business meetings, there is a director who presides over the meeting and a secretary who prepares the minutes. Other than that, we open the meeting together with the participants. Naturally, having a consensus in our meetings as much as possible and to have decisions unanimously are more pleasant for us. Yet, of course, it is not this way, every time and for every issue. At the end, the executive committee members, if this is an exec meeting, may have different opinions; and they already mention these in such meetings. If we cannot make decisions unanimously, then, we go with the majority of the votes; and which decision or issue the majority is with, we have that decision; and this is put into writing in minutes. The director also has a vote, but presides over the meeting, too. He tries to act impartial when presiding over the meeting; and when he votes, he uses it according to his own decision; and we have regular meetings. These are of course, our exec committee meetings. In addition, we also have departmental meetings. There are meetings that every department has, the meetings which are part of the routine and related to that department. For instance, the meetings of our financial unit; and although we do not have any conferences that we organize pertaining to our issues, we also try to participate in the conferences that are on our area and business as much as possible.


Return to General Topic: Working in Groups

Return to Turkish Topic: Working in Groups

Authors: LouisPM, h.brinsko, orkelm.