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Cultural Interviews

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Alfredo Cavazos Type of Office

YouTube video: https://www.youtube.com/watch?v=-NHAzSjS7Mo

Spanish

Tradicionalmente en las organizaciones en México son de tipo jerárquico donde la autoridad juega un papel muy importante, pero a medida que México ha estado abriendo sus fronteras y está más enfocado al comercio internacional, todas las tendencias de organización en el mundo, nos han influido, y han hecho que las organizaciones en México vayan cambiando hacia convertirse en organizaciones más planas, donde cada vez la jerarquía , o el nombre del puesto empieza a tener menos relevancia y donde podemos pensar en una organización donde cada empleado tiene más o menos la misma importancia en la empresa.


English

Traditionally Mexican organizations are hierarchical where authority plays an important role, but to the extent that Mexico has been opening its borders and is more focused on international business, all of the global organizational tendencies have influenced and have causes Mexican organizations to change, creating an organization where everyone is even, where more and more the hierarchy or the title of someone's position is less relevant and where we can think of an organization where each employee has more or less the same importance in the company.


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Authors: LouisPM, h.brinsko, orkelm.